Häufig
gestellte
Fragen

Unter jeder Stellenanzeige haben Sie die Möglichkeit, Ihre Bewerbungsunterlagen über den Button „Jetzt bewerben“ einzureichen. Sollte keine passende Stelle ausgeschrieben sein, freuen wir uns auch über Ihre Initiativbewerbung.

Eine Bewerbung ist ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal möglich. Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht annehmen.

Bewerben Sie sich bitte konkret auf eine Stelle. Sollten Sie sich für weitere Stellen interessieren, können Sie diese gerne in Ihrem Anschreiben erwähnen.

Selbstverständlich. Wenn keine für Sie passende Stelle ausgeschrieben ist, freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung. Ihre Unterlagen dafür können Sie hier einreichen.

Bitte achten Sie darauf, dass Ihre Unterlagen vollständig sind. Neben Anschreiben, Lebenslauf, aktuellen (Arbeits-)Zeugnissen sowie Ihrer Gehaltsvorstellung sollten Sie uns Ihren möglichen Starttermin nennen. Ausbildungsstart ist immer am 1. September.

Wie erfahre ich, dass meine Bewerbung eingegangen ist?

Nachdem Sie Ihre Bewerbung abgeschickt haben, erhalten Sie eine automatische Eingangsbestätigung per E-Mail. Wenn Sie keine Nachricht erhalten, überprüfen Sie bitte auch Ihren Spam-Ordner.
 

Wie lange dauert der Bewerbungsprozess?

Wir bearbeiten alle Bewerbungen schnellstmöglich. Bei einer hohen Anzahl an Bewerbungen kann es gelegentlich zu Verzögerungen kommen. Wir informieren Sie umgehend, sollte es Neuigkeiten zum Status Ihrer Bewerbung geben.
 

Ich bin zum Vorstellungsgespräch eingeladen – wie finde ich den Weg zu Wevo?

Die Einladung zu Ihrem Vorstellungsgespräch haben Sie per E-Mail erhalten. Im Anhang der Mail finden Sie eine Anfahrtsbeschreibung für die Anreise mit dem Auto oder den öffentlichen Verkehrsmitteln.
 

Mit wem führe ich mein Vorstellungsgespräch?

In der Regel sind beim Vorstellungsgespräch ein Vertreter der Personalabteilung und ein leitender Mitarbeiter des jeweiligen Fachbereichs anwesend. Die Namen Ihrer Gesprächspartner nennen wir Ihnen in der Einladung.
 

Finden Vorstellungsgespräche vor Ort oder telefonisch bzw. online statt?

Je nach Stelle und Anfahrtsweg können Vorstellungsgespräche bei uns vor Ort oder auch online stattfinden. Selbstverständlich haben Sie immer die Möglichkeit, uns vor Abschluss eines Arbeitsvertrages persönlich kennenzulernen.
 

Werden meine Daten vertraulich behandelt?

Ja, Ihre Daten sind bei uns gemäß den gesetzlichen Vorgaben der DS-GVO (Datenschutz-Grundverordnung) geschützt und werden gelöscht, sollte kein Arbeitsverhältnis zustande kommen.
 

Welche Einstiegsmöglichkeiten gibt es?

Wir bieten verschiedene Ausbildungsberufe, Praktika, ein duales Studium sowie die Möglichkeit der Begleitung von Bachelor- oder Masterarbeiten an.
 

Wie sind die Arbeitszeiten bei Wevo?

Unsere Vollzeitarbeitszeit beträgt 40 Stunden pro Woche. In der Verwaltung, im Vertrieb und in der Entwicklung arbeiten wir in Gleitzeit mit einer vorgegebenen Kernarbeitszeit. In den Bereichen Produktion, Logistik und Qualitätssicherung arbeiten wir im Zwei-Schicht-Betrieb (Früh- und Spätschicht) im wöchentlichen Wechsel. Unsere Beschäftigten haben ein Gleitzeitkonto, um mögliche Mehrarbeit zeitnah wieder ausgleichen zu können.

Wir möchten Sie im Vorstellungsgespräch authentisch kennenlernen und gemeinsam mit Ihnen herausfinden, ob Sie zu uns und zu der Stelle passen. Dazu sprechen wir über Ihre bisherigen Berufserfahrungen, über Wevo und Ihre mögliche Tätigkeit bei uns. Natürlich können Sie dabei auch Ihre Fragen loswerden. Unser Ziel ist es, uns gegenseitig gut genug kennenzulernen, um eine Entscheidung bezüglich des zu besetzenden Jobs treffen zu können.

Uns ist es wichtig, dass Sie sich vom ersten Tag an wohlfühlen. An Ihrem ersten Arbeitstag lernen Sie Ihr Team kennen. Außerdem erhalten Sie neben allgemeinen Informationen eine Sicherheitsunterweisung und Ihren Einarbeitungsplan und können sich an Ihrem Arbeitsplatz einrichten.

Wir stellen Ihnen einen Mentor zur Seite, mit dem Sie sich insbesondere in den ersten Tagen intensiv austauschen können.

Das Thema Work-Life-Balance ist uns sehr wichtig. Daher nutzen unsere Mitarbeitenden das vorhandene Gleitzeitkonto, um angefallene Mehrarbeitszeiten zeitnah auszugleichen.

Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive und einen sicheren Arbeitsplatz und sind als wachsendes und zukunftsorientiertes Unternehmen in Familienbesitz dafür gut aufgestellt.

Zur individuellen Weiterentwicklung unserer Beschäftigten bieten wir je nach Bedarf verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten an.

Wir möchten dich gerne möglichst authentisch kennenlernen. Am besten informierst du dich gut über den Beruf bzw. die Stelle, für die du dich bewirbst, und über Wevo als Unternehmen. Zeig uns, warum du genau in dem ausgewählten Ausbildungsbereich arbeiten möchtest.

Es gibt bei uns keine Tests oder sog. Auswahltage. Wir führen bei den Auszubildenden in der Regel zwei Bewerbungsgespräche mit unterschiedlichen Gesprächspartnern.

Unser Ziel ist es, kompetente Mitarbeitende für unser Unternehmen auszubilden. Wir übernehmen dich gerne, wenn deine Leistungen bei uns im Betrieb und in der Schule stimmen und wir dir eine passende Stelle anbieten können.

Ja, bei guter Leistung im Betrieb und in der Schule kann die reguläre Ausbildungsdauer verkürzt werden.

Wir bieten in fast all unseren Bereichen Praktika an und freuen uns über deine Initiativbewerbung.

Kann ich meine Abschlussarbeit (Bachelor/Master) bei Wevo schreiben?

Natürlich bieten wir auch die Möglichkeit, Abschlussarbeiten bei uns zu schreiben. Melde dich gerne bei uns, damit wir uns über dein Thema unterhalten können, oder bewirb dich hier initiativ.
 

Gibt es Stellen für Werkstudierende?

Ja, du kannst dich gerne hier initiativ bei uns bewerben.