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    STELLEN

    Schön, dass Sie sich für einen Job in unserem Unternehmen interessieren. Hier finden Sie die aktuell offenen Stellen und den Link zur Initiativbewerbung. 

    STELLENANGEBOTE

    Ausbildung zum Lacklaborant (m/w/d)

    Ausbildungsstart 01. September 2024 (Dauer: 3 Jahre)

    Du bist auf der Suche nach einer spannenden Ausbildung, die dir langfristige Perspektiven bietet?
    Dann bist du bei uns genau richtig!


    Deine Aufgaben:

    • Im Rahmen der praxisorientierten Ausbildung durchläufst du alle Bereiche unserer Entwicklungsabteilung. Von der Grundlagenentwicklung (Polyurethane, Epoxidharze, Silikone) über die Anwendungstechnik bis hin zu unserem Labor für Qualitätssicherung.
    • In der Grundlagenentwicklung bist du direkt bei der Entstehung neuer Produkte dabei.
    • Im Bereich der Anwendungstechnik unterstützt du bei der Versuchsdurchführung und der Erstellung von Produktspezifikationen zur Überprüfung der Produkte.
    • Bei der Überprüfung im Qualitätssicherungslabor wirst du die Eigenschaften des Endprodukts mit Prüfgeräten bestimmen und protokollieren.
    • In allen Bereichen arbeitest du mit verschiedenen Laborgeräten, die du regelmäßig kalibrierst und wartest.
    • Neben der Ausbildung im Betrieb werden die theoretischen Kenntnisse in der Schule für Farbe und Gestaltung in Stuttgart-Feuerbach vermittelt.

     

    Dein Profil:

    • Realschulabschluss oder Abitur
    • Ausgeprägtes Interesse an Chemie, Laborarbeit und Technik
    • Handwerkliches Geschick
    • Genauigkeit und Sorgfalt beim Arbeiten
    • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

     

    Was wir dir bieten:

    • Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben
    • Kollegiale und teamorientierte Arbeitsatmosphäre
    • Einblick in Unternehmensbereiche und -abläufe auch über die eigene Ausbildung hinaus
    • Strukturierter Ausbildungsablauf und Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung
    • Monatliche Bezahlung des Deutschlandtickets
    • Langfristige Berufsperspektive mit Weiterbildungsmöglichkeiten auch über die Ausbildungsdauer hinaus

     

    Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.
    Bei Fragen wende dich bitte an Melanie Krakowski aus dem Bereich Human Resources,
    Telefon: +49 711 167 61-592

     

    Weitere Informationen, wie wir mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens umgehen, zu Ihren Betroffenenrechten und wie Sie unseren Datenschutzbeauftragten kontaktieren können finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

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    ERP-Consultant (m/w/d)

     

    Wir suchen ab sofort Verstärkung in Vollzeit.
     

    Als ERP-Consultant (m/w/d) unterstützen Sie Ihre IT-Kollegen mit langjährigem Know-how und Ihrer Expertise zur Optimierung des ERP-Systems. Sie begleiten den digitalen Wandel und treiben damit das Unternehmen voran.


    Ihre Aufgaben:

    • Eigenverantwortliche Beratung und Bereitstellung von praxisorientierten Lösungen und Konzepten für die Pflege und Weiterentwicklung eines ERP-Systems
    • Eigenständige technische Umsetzung von Anforderungen aus den Fachbereichen und Koordination von Maßnahmen mit externen Partnern
    • Verantwortung für die technische Umsetzung komplexer Anforderungen oder Veränderungen im ERP-System und dessen Subsystemen zur Optimierung des betrieblichen Ablaufes
    • Benutzer- und Rechtevergabe sowie das Einspielen von Updates und Patches der ERP-Software
    • Support für Mitarbeiter bei Nutzung des ERP-Systems

     

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich
    • Mehrjährige Berufserfahrung als interner ERP-Berater
    • Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und praktische Kenntnisse von Geschäftsprozessen
    • Erfahrung mit SAP B O und/oder MS Business Central
    • Gute Auffassungsgabe und ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit
    • Lösungsorientierung, Hands-On-Mentalität und Teamfähigkeit
    • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

     

    Wir bieten Ihnen:

    • Wachsendes und sicher aufgestelltes Unternehmen im Familienbesitz
    • Breit gefächertes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
    • Strukturierte Einarbeitung
    • Langfristige Berufsperspektive mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
    • Kurze Entscheidungswege
    • Leistungsgerechte Vergütung, Sozialleistungen wie betrieblich geförderte Altersversorgung und Gruppenunfallversicherung sowie 30 Tage Urlaub
    • Betriebsarzt, betriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad-Leasing

     

    Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.
    Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Kristina Meixner aus dem Bereich Human Resources,
    Telefon: +49 711 167 61-559

     

    Weitere Informationen, wie wir mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens umgehen, zu Ihren Betroffenenrechten und wie Sie unseren Datenschutzbeauftragten kontaktieren können finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

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    HR Business Partner (m/w/d)

    Wir suchen ab sofort Verstärkung in Vollzeit.
     

    Ihre Aufgaben:

    • Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte zu allen personalrelevanten Themen
    • Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle (Recruiting-, On- und Offboarding-Prozess, Personalbetreuung und -entwicklung) in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
    • Beratung der Vorgesetzten in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen
    • Koordination des innerbetrieblichen Ausbildungswesens
    • Analyse, Auswertung und Reporting relevanter HR-Kennzahlen
    • Unterstützung bei der Zeitwirtschaft sowie Zusammenarbeit mit dem externen Gehaltabrechnungsdienstleister
    • Stetige Weiterentwicklung von personalwirtschaftlichen Prozessen und Mitwirkung bei HR-Projekten
    • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat


    Ihr Profil:

    • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung
    • Mehrjährige relevante Berufserfahrung in vergleichbarer Position
    • Leidenschaft für moderne Personalarbeit
    • Hohe Teamorientierung und Einsatzbereitschaft
    • Gute arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Kenntnisse
    • Sehr gute MS-Office-Anwenderkenntnisse, idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen (Zeiterfassung, Bewerbermanagement etc.), z.B. Aida und d.vinci
    • Strukturiertes und selbständiges Denken und Handeln gepaart mit einer schnellen Auffassungsgabe
    • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz
    • Sehr gute Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

     

    Wir bieten Ihnen:

    • Wachsendes und sicher aufgestelltes Unternehmen im Familienbesitz
    • Breit gefächertes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
    • Strukturierte Einarbeitung
    • Langfristige Berufsperspektive mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
    • Kurze Entscheidungswege
    • Leistungsgerechte Vergütung, Sozialleistungen wie betrieblich geförderte Altersversorgung und Gruppenunfallversicherung sowie 30 Tage Urlaub
    • Betriebsarzt, betriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad-Leasing

     

    Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.
    Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Uwe Szam aus dem Bereich Human Resources,
    Telefon: +49 711 167 61-461

     

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    Junior-Controller (m/w/d)

     

    Wir suchen ab sofort Verstärkung in Vollzeit.

     

    Ihre Aufgaben:

    • Durchführen der wöchentlichen Cash-Flow-Planung
    • Verantwortung des Investitionscontrollings/-reportings
    • Auswerten von Monatsabschlüssen nach HGB
    • Mitarbeit bei der Budgetierung und der Erstellung von rollierenden Forecasts
    • Durchführen von Abweichungsanalysen inkl. Erarbeitung von Handlungsempfehlungen sowie Nachverfolgung der Umsetzung
    • Weiterentwicklung der vorhandenen Controlling-Instrumente
    • Mitarbeit in Projekten, wie z. B. Aktualisierung der vorhandenen Kalkulationsvorlagen

     

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossenes Studium Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschafsinformatik, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling und/oder einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
    • Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
    • Routinierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
    • Erfahrung im Umgang mit BI-Werkzeugen wünschenswert
    • Eigenständige, ergebnis- und terminorientierte Arbeitsweise
    • Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
    • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur konzernweiten Kommunikation
    • Persönliche Qualitäten und das Potential haben für uns mehr Bedeutung als Erfahrung in konkreten Themen

     

    Wir bieten Ihnen:

    • Wachsendes und sicher aufgestelltes Unternehmen im Familienbesitz
    • Breit gefächertes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
    • Strukturierte Einarbeitung
    • Langfristige Berufsperspektive mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
    • Kurze Entscheidungswege
    • Leistungsgerechte Vergütung, Sozialleistungen wie betrieblich geförderte Altersversorgung und Gruppenunfallversicherung sowie 30 Tage Urlaub
    • Betriebsarzt, betriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad-Leasing

     

    Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.
    Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Kristina Meixner aus dem Bereich Human Resources,
    Telefon: +49 711 167 61-559

     

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    Assistenz Head of Global Sales (m/w/d)

     

    Wir suchen ab sofort Verstärkung in Vollzeit.

     

    Ihre Aufgaben:

    • Sie unterstützen den Head of Global Sales bei allen administrativen Aufgaben des Tagesgeschäfts, halten ihm den Rücken frei und sind seine Vertrauensperson.
    • Sie haben den Tagesablauf im Blick und den Kalender im Griff und verantworten die Koordination und Organisation von Geschäftsreisen und Terminen
      mit externen Stakeholdern für den Head of Global Sales.
    • Die Korrespondenz und das Telefon übernehmen Sie souverän und sind eine kompetente und geschätzte Kontaktperson für alle externen und internen Ansprechpartner.
    • Sie bereiten Meetings und Veranstaltungen vor und nach und erstellen Statistiken und Auswertungen.
    • Sie übernehmen die Reisebuchungen für die Teamleiter und den Außendienst.
    • Sie unterstützen das monatliche Vertriebs-Reporting.
    • Sie erledigen die Dokumentation und Ablageorganisation für den Außendienst.
    • Die Recherche und Aufbereitung von Informationen sowie die Mitarbeit bei der Erstellung von Präsentationen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
    • Zudem sind Sie die Schnittstelle zu Vertrieb und Marketing.

     

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
    • Mehrjährige Berufserfahrung als Assistenz im Vertrieb
    • Sehr gute MS-Office-Anwenderkenntnisse insbesondere Excel und PowerPoint
    • SAP-Kenntnisse oder Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil
    • Koordinationsgeschick und stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Hohe Teamorientierung und Einsatzbereitschaft
    • Strukturiertes und selbständiges Denken und Handeln

     

    Wir bieten Ihnen:

    • Wachsendes und sicher aufgestelltes Unternehmen im Familienbesitz
    • Breit gefächertes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet und strukturierte Einarbeitung
    • Langfristige Berufsperspektive mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
    • Kurze Entscheidungswege
    • Leistungsgerechte Vergütung, Sozialleistungen wie betrieblich geförderte Altersversorgung und Gruppenunfallversicherung sowie 30 Tage Urlaub
    • Betriebsarzt, betriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad-Leasing

     

    Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.
    Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Kristina Meixner aus dem Bereich Human Resources,
    Telefon: +49 711 167 61-559

     

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    Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Inside Sales (m/w/d)

    Wir suchen ab sofort Verstärkung in Vollzeit.

     

    Ihre Aufgaben:

    • Hand in Hand arbeiten Sie mit den Kollegen im Außendienst zusammen
    • Sie erstellen Preiskalkulationen sowie Angebote und sorgen für das Aktualisieren von Preislisten
    • Beim sorgfältigen Pflegen der ERP-Stammdaten und dem Anlegen von Neukunden achten Sie auf Details und Gründlichkeit
    • Sie planen und überwachen den kompletten Musterauftragsprozess, vom Angebotserstellen über das Auftragserfassen bis hin zum reibungslosen Auftragsabwickeln
    • Sie erstellen Versand- und Zollpapiere und beauftragen Spediteure und Paketdienste für die Musteraufträge
    • Das Abstimmen und Koordinieren mit den internen Fachbereichen ist ebenfalls Bestandteil Ihrer Aufgaben
    • Unterstützend wirken Sie beim Bearbeiten kundenseitiger Reklamationen und Nachverfolgen von Außenständen beim Kunden mit

     

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Büro-, oder Industriekaufmann (m/w/d)
    • Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst eines Industrieunternehmens idealerweise in der Chemiebranche
    • Sicherer Umgang mit einem ERP-System
    • Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office insbesondere Excel
    • Idealerweise Exporterfahrung
    • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
    • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
    • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

     

    Wir bieten Ihnen:

    • Wachsendes und sicher aufgestelltes Unternehmen im Familienbesitz
    • Breit gefächertes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
    • Strukturierte Einarbeitung
    • Langfristige Berufsperspektive mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
    • Kurze Entscheidungswege
    • Leistungsgerechte Vergütung, Sozialleistungen wie betrieblich geförderte Altersversorgung und Gruppenunfallversicherung sowie 30 Tage Urlaub
    • Betriebsärztliche Betreuung, betriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad-Leasing

     

    Auf Ihre Onlinebewerbung freut sich Kristina Meixner aus dem Bereich Human Resources,
    Telefon: +49 711 167 61-559

     

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    Chemisch-technischer Assistent im QS-Labor (m/w/d)

     

    Wir suchen ab sofort Verstärkung in Vollzeit.

     

    Ihre Aufgaben:

    • Qualitative Wareneingangskontrolle der Rohstoffe
    • Dokumentieren aller ermittelten Prüfparameter
    • Erstellen von Prüfzertifikaten und Warenspezifikationen
    • Herstellen und Prüfen von Musteraufträgen
    • Erstellen von Laboransätzen für Kleinaufträge
    • Begleiten von Produktneueinführungen
    • Qualitätskontrolle unserer Fertigprodukte

     

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene Ausbildung als Chemisch-technischer Assistent (CTA)/Chemielaborant (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
    • (Erste) Berufserfahrung in einem Qualitätssicherungslabor
    • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb (Früh-, Spät- und Nachtschicht)
    • Freude an einer dynamischen und handwerklichen Tätigkeit
    • Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und Lernbereitschaft
    • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein sowie hohe Belastbarkeit

     

    Wir bieten Ihnen:

    • Wachsendes und sicher aufgestelltes Unternehmen im Familienbesitz
    • Breit gefächertes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
    • Strukturierte Einarbeitung
    • Langfristige Berufsperspektive mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
    • Kurze Entscheidungswege
    • Leistungsgerechte Vergütung, Sozialleistungen wie betrieblich geförderte Altersversorgung und Gruppenunfallversicherung sowie 30 Tage Urlaub
    • Betriebsarzt, betriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad-Leasing

     

    Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.
    Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Kristina Meixner aus dem Bereich Human Resources,
    Telefon: +49 711 167 61-559


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    Sales Manager Neukundenakquise (m/w/d)

     

    Wir suchen ab sofort Verstärkung in Vollzeit.

     

    Ihre Aufgaben:

    • Erstansprache und Gewinnung von Neukunden und/oder neuen Projekten für unser Produktportfolio
    • Entwickeln von Strategien für die Neukundenakquise
    • Beratung und Ausarbeitung individueller Vergusslösungen
    • Ausbau der Geschäftsbeziehungen und Erschließen langfristiger Absatzpotenziale
    • Erstellen von Angeboten und Koordinieren von globalen Preisen
    • Mitwirken bei der jährlichen Budgetplanung
    • Repräsentieren des Unternehmens auf unterschiedlichen Veranstaltungen

     

    Ihr Profil:

    • Kaufmännische Ausbildung/Studium und langjährige technisch-kommerzielle Erfahrung 
    • Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im technischen Vertrieb
    • Chemisch-technische Kenntnisse und Erfahrung mit Gießharzen und Klebstoffen wünschenswert
    • Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office-Programmen, insb. Excel, und Erfahrung mit ERP-/CRM-Systemen
    • Kompetenter Verhandlungspartner, gute Ausdauer und lösungsorientierter Teamplayer
    • Verhandlungssichere Englischkenntnisse, strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation, sicheres Auftreten im internationalen Umfeld und Reisebereitschaft

     

    Wir bieten Ihnen:

    • Wachsendes und sicher aufgestelltes Unternehmen im Familienbesitz
    • Breit gefächertes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
    • Strukturierte Einarbeitung
    • Langfristige Berufsperspektive mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
    • Kurze Entscheidungswege
    • Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
    • Home-Office-Vereinbarung
    • Leistungsgerechte Vergütung, Sozialleistungen wie betrieblich geförderte Altersversorgung
    • Gruppenunfallversicherung sowie 30 Tage Urlaub
    • Betriebsarzt, betriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad-Leasing

     

    Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.
    Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Kristina Meixner aus dem Bereich Human Resources,
    Telefon: +49 711 167 61-559

     

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    Sales Account Manager – Schwerpunkt Automotive (m/w/d)

     

    Wir suchen ab sofort Verstärkung in Vollzeit.

     

    Ihre Aufgaben:

    • Technische und kommerzielle Betreuung des verantworteten Kundenkreises inkl. ausgewählter Key Accounts
    • Erstansprache und Gewinnung von Neukunden
    • Beratung und Ausarbeitung individueller Lösungen
    • Ausbau der Geschäftsbeziehungen und Erschließen langfristiger Absatzpotenziale
    • Erstellen von Angeboten und Koordinieren von globalen Preisen
    • Mitwirken bei der jährlichen Budgetplanung
    • Betreuen von Kundenverträgen in enger Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten
    • Repräsentieren des Unternehmens auf unterschiedlichen Veranstaltungen

     

    Ihr Profil:

    • Studium im Bereich Chemie, idealerweise mit Schwerpunkt Polyurethane, Epoxide, Silikone oder Kunststofftechnik, Chemie-Techniker (m/w/d), alternativ kaufmännische Ausbildung/Studium mit langjähriger technisch-kommerzieller Erfahrung im Bereich Vergusslösungen
    • Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im technischen Vertrieb in der Chemie- oder einer artverwandten Branche
    • Erfahrung im Bereich Automotive
    • Routine im Aufbau und der Betreuung von Key Accounts
    • Chemisch-technische Kenntnisse und Erfahrung mit Gießharzen und Klebstoffen
    • Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office- Programmen, insbesondere Excel und Erfahrung mit ERP-/CRM-Systemen
    • Kompetenter Verhandlungspartner und lösungsorientierter Teamplayer
    • Verhandlungssichere Englischkenntnisse, strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation, sicheres Auftreten im internationalen Umfeld und Reisebereitschaft

     

    Wir bieten Ihnen:

    • Wachsendes und sicher aufgestelltes Unternehmen im Familienbesitz
    • Breit gefächertes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
    • Strukturierte Einarbeitung
    • Langfristige Berufsperspektive mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
    • Kurze Entscheidungswege
    • Leistungsgerechte Vergütung, Sozialleistungen wie betrieblich geförderte Altersversorgung und Gruppenunfallversicherung sowie 30 Tage Urlaub
    • Betriebsarzt, betriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad-Leasing

     

    Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.
    Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Kristina Meixner aus dem Bereich Human Resources,
    Telefon: +49 711 167 61-559

     

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    Kaufmännische Ausbildungen:

    Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
    Industriekaufmann (m/w/d)
    Fachlagerist (m/w/d)

    Chemische Ausbildungen:

    Chemikant (m/w/d)
    Lacklaborant (m/w/d)
    Produktionsfachkraft Chemie (m/w/d)
     

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